해고·징계·전보
사건의 경위와 통지 내용, 관련 자료를 살펴보고 대응 선택지를 정리합니다.
- 부당해고·부당전보
- 징계 절차와 처분
- 권고사직 관련 고민
부당해고·직장 내 괴롭힘·임금체불 등 겪고 있는 일에 맞는 업무를 살펴보세요.
상담 이후 사건 진행 여부를 정할 수 있습니다.
사건의 경위와 통지 내용, 관련 자료를 살펴보고 대응 선택지를 정리합니다.
임금명세서와 근로 내역 등 사실관계를 확인하고 문의할 쟁점을 살펴봅니다.
말과 행동의 맥락, 반복 여부, 자료를 정리해 상담과 대응 방향을 함께 살핍니다.
일한 방식과 계약·처분 자료를 확인해 관련 절차와 검토할 내용을 안내합니다.
언제부터 어떤 일이 있었는지, 남아 있는 자료와 현재 고민을 들려주세요. 확인된 사실과 확인이 필요한 내용을 구분해 살펴봅니다.
자료가 없어도 상담할 수 있습니다. 근로계약서, 임금명세서 등 관련 자료가 있다면 예약 후 이메일로 보내거나 가져오셔도 됩니다.
사건을 진행하게 되면 업무 범위와 진행 방법을 별도로 안내합니다.
대면 상담 30분 · 50,000원
평일 10:00–17:00 · 예약제
보문역 2번 출구 앞
자료가 없어도 상담할 수 있습니다.