기업·기관 인사노무

일상적인 노무 운영부터 사건 대응,
규정 검토와 조직 교육까지 지원합니다.

노무 자문

근로계약, 인사제도, 급여와 사회보험 등 일상적인 인사노무 운영을 지원합니다.

근로계약서와 취업규칙 등 규정의 적정성을 검토하고 개선 과정을 지원합니다.

노동위원회·노동청 사건 대리와 근로감독 대응 등 필요한 절차를 함께 살핍니다.

조직의 상황에 맞는 교육과 인사노무 진단·컨설팅을 제공합니다.

조직의 상황과 필요한 결과물을 먼저 확인합니다. 일상적인 자문과 개별 사건 대응은 요청 범위에 맞추어 진행 방법과 비용을 협의합니다.

근로계약서·취업규칙: 현재 사용 중인 문서, 적용 대상, 검토하거나 개선하려는 항목을 알려주세요. 문서가 아직 없다면 필요한 규정과 운영 상황부터 설명해주셔도 됩니다.
노동청·노동위원회 사건: 접수 내용과 통지서, 제출한 서면, 회사가 파악한 경위를 준비해주세요. 기한이 안내된 문서가 있다면 문의할 때 함께 알려주세요.
근로감독·조직 교육: 감독 안내문과 요청 자료 목록, 또는 교육 대상·주제·인원·희망 일정을 알려주세요.

정보기술 지원과 소프트웨어 개발·구축 범위를 하율의 기술 책임자와 협의할 수 있습니다.

업종과 조직 규모, 필요한 업무를 알려주세요.
검토할 자료와 일정, 업무 범위를 확인해 안내합니다.