상담 전문 · 사건 전문

당신을 혼자
싸우게 두지 않습니다.

복잡한 상황은 명료하게 정리하고,
사건의 쟁점과 증거는 치밀한 전략으로 완성합니다.

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정민혁 대표 공인노무사정민혁 대표 공인노무사

먼저 충분히 듣고,
필요한 말을 대신하며,
끝까지 함께 싸웁니다.

하율은 의뢰인의 이야기를 의심하는 것부터 시작하지 않습니다. 누구에게도 말하지 못했던 사정까지 충분히 듣고, 혼자서는 하기 어려웠던 말을 대신합니다. 가능한 해결 방법이 남아 있는 한 쉽게 물러서지 않습니다. 결과가 기대와 다르더라도 당신의 이야기를 가볍게 여기지 않고, 혼자 감당하도록 내버려 두지 않습니다.

  1. 01
    당신의 이야기를 충분히 듣습니다

    말의 속도를 재촉하지 않고 미처 정리하지 못한 사정과 사건의 전후 맥락까지 살핍니다.

  2. 02
    필요한 말을 대신합니다

    감정에만 머물지 않고 주장과 증거를 구분해, 당신에게 필요한 전략과 대응 순서를 설계합니다.

  3. 03
    혼자 감당하게 두지 않습니다

    어떤 결과 앞에서도 상황을 이해하고 다음을 선택할 수 있도록 끝까지 함께합니다.

정민혁대표 공인노무사

경력과 수행이력

상담에서 정리한 쟁점을 실제 사건과 조직의 변화로 이어온 경험입니다.

01

경력

  • 서울지방노동위원회 국선노무사
  • 교육부 직업계고 학교전담노무사
  • 서울시교육청 직업계고 현장실습 지원단
  • 청년·청소년근로권익센터 근로권익보호위원단
  • 고용노동부 노동의 미래 포럼위원
  • K-MOOC 경기대학교 온라인 강사
  • 서울관악지청 대지급금 관련업무 지원 공인노무사
02

수행이력

  • 부당해고, 부당전보, 부당징계 등 노동위원회 사건 대리 다수 수행
  • 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등 노동청 사건 대리 다수 수행
  • 근로자성 인정에 따른 퇴직금 진정 등 노동청 사건 대리 다수 수행
  • 실업급여 부정수급 처분에 대한 심사, 고용보험 피보험자격 확인청구 사건 수행
  • 지원금 부정수급 처분에 대한 심사 사건 수행
  • 근로계약서, 취업규칙 등 규정 적정성 검토 및 개선 프로젝트 다수 수행
  • 근로감독 대응 및 인사노무진단 컨설팅 프로젝트 다수 수행

하율이 집중하는 일

01

부당해고 · 징계 · 임금체불

해고·징계·임금체불 분쟁의 사실관계와 절차, 법적 기준을 명확히 검토하여 근로자와 사용자에게 필요한 전략을 설계합니다.

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02

직장 내 괴롭힘 · 성희롱

말과 행동의 전후 맥락, 반복성과 증거를 세밀하게 정리하여 신고·조사·분쟁 대응의 방향을 설계합니다.

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03

기업 노무자문

근로계약과 인사제도, 징계·평가부터 급여 및 사회보험 관리까지 기업의 일상적인 노무관리를 함께합니다.

상담하기 →

하율의 수행사례

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답을 주는 상담,
다시 찾게 되는 상담.

하율의 상담은 막연한 위로나 법조문 설명에 머물지 않습니다. 누구에게도 말하지 못했던 이야기까지 충분히 듣고, 혼자서는 하기 어려웠던 말을 함께 정리합니다. 지금 할 수 있는 것과 해야 하는 것을 분명하게 안내하며, 상담을 사건 착수를 위한 형식적인 절차로 다루지 않습니다.

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상담료30분 50,000원

상담 전,
궁금한 점을 확인하세요.

상담은 상황을 정확히 이해하는 데서 시작합니다. 신청 전 자주 묻는 질문을 모았습니다.

01상담이란 무엇인가요?

처한 상황을 먼저 말씀해주시면 충분히 듣고 사실관계를 정리합니다. 막연한 불안을 줄일 수 있도록 현재의 리스크와 가능성을 안내하고, 앞으로 일어날 수 있는 일과 그에 대한 대응 방법을 설명드립니다.

02이런 경우는 상담 대상이 아닙니다
  • 이미 정해둔 답을 확인받고자 하는 경우
  • 직접 또는 AI로 작성한 문서가 잘 작성되었는지만 확인받고자 하는 경우
03상담 신청 후 언제 연락이 오나요?

상담 신청을 확인한 뒤 1~3영업일 이내에 연락드립니다.

04상담 전에 무엇을 준비해야 하나요? 자료가 없어도 되나요?

자료가 없어도 편하게 오셔도 됩니다. 예약 후 미리 이메일로 보내주셔도 좋습니다. 근로계약서, 임금명세서와 그 밖에 필요하다고 생각하시는 자료가 있다면 jmhcpla@naver.com으로 보내주세요.

05근로자와 사용자 모두 상담하나요?

네. 상담과 사건에서 근로자와 사용자를 구분하지 않습니다.

06상담만 받고 사건을 맡기지 않아도 되나요?

네. 사건 착수를 위해 상담을 형식적으로 하거나 대충하지 않습니다. 상담만으로 끝나더라도 상황과 다음 행동을 분명히 이해하실 수 있도록 안내합니다.

07상담 가능한 시간은 언제인가요?

평일 10:00~17:00입니다. 그 외 시간의 상담을 원하시는 경우 전화 또는 네이버 톡톡으로 먼저 문의해주세요.

하율과 함께한 분들의 이야기

사건의 구체적인 내용과 개인정보는 보호하여 게시합니다.

복잡한 상황을 차분하게 정리해주셔서 끝까지 믿고 진행할 수 있었습니다.

부당해고 · 징계김** · 2026. 6.

제 이야기를 충분히 들어주시고 제가 놓친 쟁점까지 정확히 짚어주셨습니다.

직장 내 괴롭힘박** · 2026. 5.

원칙만 설명하는 자문이 아니라 회사가 실제로 실행할 수 있는 답을 주셨습니다.

기업 인사노무이** · 2026. 4.

하율과 함께한 시간은 어떠셨나요?

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보문역 2번 출구 앞,
하율에서 만나요.

서울 성북구 보문로 119, 301호
지하철 6호선 보문역 2번 출구 앞 파리바게트 3층

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